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题名:
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集团化人力资源管理实践 / 李小勇著 , |
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ISBN:
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978-7-5164-0528-4 价格： CNY49.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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253页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理，来实现人力资本价值的实现及其价值的增值。本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题，提出系统性、科学性的具体建议与指导。本书作者用自己和优秀管理咨询团队多年对大型集团型企业的实践经验与丰厚的知识积淀，切入问题，构建体系，并佐以实际案例，从薪酬矛盾、绩效落地、人才调配、外派人员管理等这类企业最关注的问题着手，构建起适合本土实际的具体模式，可以让读者快速学习并运用。 |
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主题词:
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企业集团 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F276.4 版次： 5 |
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中图分类法:
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F276 版次： 4 |
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主要责任者:
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李小勇 著 |