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题名:
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薪酬管理 / 周斌, 汪勤编著 , |
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ISBN:
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978-7-302-35642-4 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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301页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书系统地介绍了企业薪酬管理的基本思想方法、典型运作案例和精练操作技术，理论与实践紧密结合，为读者营造了一个关于薪酬体系设计的宽阔视野。本书共分为八章，第一章薪酬与薪酬管理概述，第二章薪酬水平与薪酬预算，第三章职位薪酬制度设计，第四章技能/能力薪酬制度设计，第五章绩效薪酬制度设计，第六章股权（长期绩效）激励制度设计，第七章福利制度设计，第八章薪酬结构设计。 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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理论·实务·案例 |
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主要责任者:
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周斌 编著 |
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主要责任者:
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汪勤 编著 |