|
题名:
|
30类人员量化考核设计全案 / 李作学编著 , |
|
ISBN:
|
978-7-115-34222-5 价格： CNY55.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
363页 图 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2014 |
|
内容提要:
|
本书提供了企业各类人员的量化考核指标，横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等30类人员，共计109个岗位的量化指标表、111套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜，为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和考核方案。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
李作学 编著 |