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题名:
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目标分解与量化考核设计全案 / 孙宗虎, 李作学编著 , |
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ISBN:
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978-7-115-34116-7 价格： CNY75.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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12, 478页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表及186张绩效考核指标设计表，另附27类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解与绩效考核指标体系，是一本具有极强操作性与实务性的工作样本和管理规范。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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孙宗虎 编著 |
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主要责任者:
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李作学 编著 |
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版次:
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第2版 |