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题名:
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人力资源管理概论 / 周勇主编 , |
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ISBN:
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978-7-5141-4385-0 价格： CNY40.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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355页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书以构建支持公司战略实现的人力资源系统为核心，按照战略落地的原则，分析和总结人力资源管理的结构体系及实践内容，主要分为三个层面：由高层管理者主持的人力资源管理战略设计；由中层职能部门和业务部门协作的人力资源管理流程、制度设计；员工的能力素质的要求与开发。本书强调“3P”（positive、practical、participation）特征，即积极人性基础、实用性、学生的参与性。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F241 版次： 5 |
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中图分类法:
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F241 版次： 4 |
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主要责任者:
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周勇 主编 |