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题名:
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 / 金志峰著 , |
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ISBN:
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978-7-5129-0689-1 价格： CNY40.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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258页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人事出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对策建议。 |
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主题词:
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领导学 研究 |
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中图分类法:
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C933 版次： 5 |
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其它题名:
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以组织气氛为中介变量 |
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主要责任者:
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金志峰 著 |
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附注:
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人力资源开发与管理前沿问题研究博士文库 |