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题名:
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企业员工知识资本与组织知识资本实证研究 / 孙立新著 , |
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ISBN:
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978-7-5096-3147-8 价格: CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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217页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 经济管理出版社 出版日期: 2014 |
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内容提要:
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知识资本是企业的“脑力”资产,能为企业带来竞争优势,能创造提升企业价值。无论是作为竞争优势的重要来源,还是作为企业管理的新模式,知识资本都已成为当前国际学术界及企业界最为关注的课题之一。本书对企业知识资本从个体和组织等两个层次上,分别采用组织行为和无形资产视角展开研究。本书包含三部分:(1) 理论部分。以文献研究法探讨知识资本的概念和内涵、结构与测量、影响因素、结果变量、研究现状及知识资本的相关理论基础。(2) 个体层次员工知识资本实证分析。以3篇独立成篇的实证研究论文构成,分别采用社会网络方法,建立结构方程模型,以社会资本的结构视角,探讨员工知识资本的形成机制、中介作用和运作机制。(3) 组织层次组织知识资本实证分析。基于智力增值系数法 (VAIC),以知识资本为自变量,以企业绩效为结果变量,建立了知识资本对企业绩效的驱动模型,探讨知识资本对企业绩效的作用机制;采用面板数据,分析知识资本对企业绩效的持续影响。最后对企业知识资本提出了管理建议。 |
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主题词:
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企业管理 知识管理 |
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中图分类法:
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F272 版次: 5 |
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中图分类法:
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F272 版次: 4 |
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主要责任者:
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孙立新, 著 |
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责任者附注:
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孙立新, 生于1972年, 吉林九台人, 吉林大学工商管理博士后, 现任红河学院副教授。 |