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题名:
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绩效薪酬设计全书 / 孙科柳, 李艳著 , |
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ISBN:
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978-7-121-21655-8 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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xii, 198页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书对“绩效”与“薪酬”两大模块工作过程中涉及到的重要管理技术加以总结、概括，力求使读者便捷有效地解决绩效与薪酬管理工作中的各种问题，提高人力资源管理的效率。本书按照从一般性原理到实践应用，再到思维拓展与提升的逻辑顺序，全面、细致、深入地阐述了每一项技术的具体操作，以期读者在阅读完每种技术后都能够切实掌握这种技术的精髓，并能够真正将其付诸实践。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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孙科柳 著 |
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主要责任者:
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李艳 著 |