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题名:
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绩效考核与管理 / 本书主编张培德 , |
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ISBN:
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978-7-5628-3848-7 价格： CNY38.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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270页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 上海 出版社： 华东理工大学出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书大胆创新，视绩效考核和管理为工程系统，在绩效管理P－D－C－A基础上，提出了建立绩效闭环系统的设想，以期用系统工程理论和和方法揭示这一谜底。其间构造了考评主体、考评工具、考评指标、考评对象四大体系，使考核变得更容易把握和产生好的结果。同时，本书还通过非系统性和典型系统的绩效考核技术方面的实践操作及典型案例的叙述，与读者一起运用好绩效管理与考核体系。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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张培德 主编 |
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版次:
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第2版 |