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题名:
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温和激进领导 / (美)黛布拉 E. 迈耶森著 , 杨斌, 朱童译 |
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ISBN:
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978-7-111-49546-8 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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259页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书阐明了如何“温和”地在组织中推动目标“激进”的变革。作者系统地提出了包括默默抗拒并忠于自我、化个人威胁为机会、透过谈判扩大影响力，善用小赢与联手采取有组织的行动等一整套变革策略，一整套希望能够同时达到上述两种目标的解决方案，并结合翔实的案例，将这套“心法”和“柔术”一一拆解。如此才可以一方面继续低调保持“异”的自我，不随波逐流，成为你并不认同的主流价值的附庸；另一方面又能减少挫折与沮丧的侵袭，避免成为一筹莫展的局外人和一事无成的失败者。 |
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主题词:
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领导学 |
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中图分类法:
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C933 版次： 5 |
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主要责任者:
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迈耶森著 著 |
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次要责任者:
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杨斌 译 |
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次要责任者:
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朱童 译 |
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附注:
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白金版 |