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题名:
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日本人力资源管理理论与实践 / (日)幸田浩文著 , 徐哲根译 |
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ISBN:
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978-7-100-11047-1 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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10, 389页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 商务印书馆 出版日期： 2015.4 |
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内容提要:
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本书全面系统地论述了日本人力资源管理理论与实践。对日本工资及人事待遇制度，人力资源管理理念和作业体系，员工教育与能力开发理论与方法，创建舒适职场必需的劳动安全管理及劳动卫生管理，女性管理者职业生涯发展，“三方得利”理念等方面进行了系统的分析。同时，对JR东日本股份公司等日本企业的技术经营人才的培育、非正规员工人才管理、能力主义工资及人事待遇制度，女性劳动者意识等人力资源管理实践进行了深入的剖析。本书反映了日本人力资源管理理论和实践的变化和最新进展，对中国建立新型人力资源管理体系具有极大的参考意义。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 日本 |
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中图分类法:
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F249.313.1 版次： 5 |
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主要责任者:
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幸田浩文, 著 |
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次要责任者:
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徐哲根 译 |