|
题名:
|
重新定义公司 / (美) 埃里克·施密特, 乔纳森·罗森伯格, 艾伦·伊格尔著 , 靳婷婷译 |
|
ISBN:
|
978-7-5086-5359-4 价格： CNY49.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
xliv, 307页 图, 肖像 22cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2015.9 |
|
内容提要:
|
本书作者是谷歌前首席执行官埃里克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格, 他们亲自分享了十余年来谷歌的经营管理思想。今日的谷歌是全球标志性的企业, 在各个领域都有创新突破, 全世界企业家们都争相学习其管理之道。《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式, 建立独树一帜的管理哲学, 作者分享了外界普遍好奇的人才策略、沟通模式、创新之道, 以及如何打造独特的谷歌文化。本书旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可利用的经验, 助各公司迎战在变化世界中的巨大挑战。 |
|
主题词:
|
网络公司 企业管理 美国 |
|
中图分类法:
|
F279.712.444 版次： 5 |
|
其它题名:
|
谷歌是如何运营的 |
|
主要责任者:
|
施密特 著 |
|
主要责任者:
|
罗森伯格 著 |
|
主要责任者:
|
伊格尔 著 |
|
次要责任者:
|
靳婷婷 译 |
|
责任者附注:
|
埃里克·施密特 (Eric Schmidt), 2001-2011年担任谷歌的首席执行官。在他的协助下, 这家成立不久的硅谷公司成长为科技行业的全球领航者。乔纳森·罗森伯格 (Jonathan Rosenberg), 2002年加入谷歌。乔纳森·罗森伯格第一次见到拉里·佩奇和谢尔盖·布林是在2000年, 两年后, 两人第三次提出邀请时, 乔纳森才接受了这个工作机会。靳婷婷, 就读于墨尔本皇家理工大学传媒系。 |