题名:
麦肯锡用人标准   / (日) 伊贺泰代著 , 朱悦玮译
ISBN:
978-7-5699-0500-7 价格： CNY38.00
语种:
chi
载体形态:
226页 23cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 北京时代华文书局 出版日期： 2015.10
内容提要:
本书内容包括: 成为麦肯锡的人力资源部长; 受到误解的录取标准; 我们要的是未来领导人才; 混淆的领导能力; 领导者的四项任务; 麦肯锡领导能力学习法等。 
主题词:
人才选拔  
中图分类法:
C961 版次： 5
其它题名:
未来的人才标竿
主要责任者:
伊贺泰代 著
次要责任者:
朱悦玮 译
责任者附注:
伊贺泰代, 职业规划管理顾问。麦肯锡日本分公司首位专职人力资源部长。朱悦玮, 毕业于大连外国语学院日语语言文化专业, 曾任职于辽宁科学技术出版社担任编辑。