题名:
有组织的创新   / (美)史蒂夫·C. 柯拉尔(Steven C. Curral)[等]著 , 陈劲,尹西明译
ISBN:
978-7-302-46226-2 价格： CNY45.00
语种:
chi
载体形态:
11,176页 25cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2017
内容提要:
本书基于科技创新及应用的案例,开创性地提出了一种系统方法和框架——有组织的创新,即通过引导创新者的好奇心、跨界合作和精心策划的商业化,将科学发现和创新成功转化为社会效益,开发新的产品、开创新的企业和构建领先的工业。本书描绘了政府、大学和企业在科学研究及团队合作中的伙伴关系,及其在创新和经济发展中所起的重要作用,为公共部门决策者、研究机构、企业、创新管理学者和广大的创业者提供了崭新的世界观和系统的方法论。 
主题词:
企业创新   研究
中图分类法:
F273 版次： 5
其它题名:
美国繁荣复兴之蓝图
主要责任者:
柯拉尔 著
次要责任者:
陈劲 译
次要责任者:
尹西明 译
责任者附注:
史蒂夫·C. 柯拉尔 (Steven C. Curral),美国加州大学戴维斯分校管理学院管理学教授兼院长。 
责任者附注:
埃德·弗朗汉姆 (Ed Frauenheim),美国演说家、《劳动力管理》杂志专栏作家和高级编辑,为知名媒体撰写诸多人力资源管理、技术和业务战略交叉领域的权威文章。 
责任者附注:
萨拉·简森·佩里 (Sara Jansen Perry),,美国休斯敦大学市中心分校商学院市场营销和企业管理系助理教授。 
责任者附注:
埃米莉·M. 亨特 (Emily M. Hunter),美国贝勒大学汉卡盟商学院管理与创业系助理教授。 
责任者附注:
陈劲,清华大学经济管理学院教授、教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任。担任《创新与创业管理》、《演化与创新经济学评论》等期刊主编。 
责任者附注:
尹西明,清华大学经济管理学院博士研究生、国务院发展研究中心企业所研究助理,先后参与多个国家自然科学基金和省部级研究课题以及多个横向课题,主持和参与了《与时间赛跑》一书的翻译。