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题名:
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人力资源与劳动关系管理 ren li zi yuan yu lao dong guan xi guan li / 唐鑛，杨振彬主编 , |
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ISBN:
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978-7-302-46772-4 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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10,308页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书共十四章，包括总论、公司治理与雇佣战略、劳动标准、工作研究与工作分析、工作场所用工流程管理、管理沟通与劳动关系氛围、员工民主参与、绩效认可与绩效管理、总报酬模型与薪酬管理、劳动合同管理、集体协商和集体合同管理、事业单位人事管理、企业劳资冲突管理系统。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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主题词:
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劳动关系 管理 |
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中图分类法:
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F246 版次： 5 |
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中图分类法:
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F246 版次： 5 |
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主要责任者:
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唐鑛 tang kuang 主编 |
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主要责任者:
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杨振彬 yang zhen bin 主编 |
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附注:
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新坐标人力资源管理系列精品教材 |