题名:
跨越领导力的鸿沟   / (美)保罗·麦尔(Paul J. Meyer),(美)兰迪·斯雷塔(Randy Slechta)著 , 温旻,王洪荣译
ISBN:
978-7-111-52119-8 价格： CNY35.00
语种:
chi
载体形态:
16,190页 21cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2017
内容提要:
这是一本有关管理中领导力方面的书。所有成功的企业或组织都构建在以下三个基础之上:清楚地了解团队要往哪里去、怎么走;领导及团队成员有能力专注于对个人及对他人有生产价值的贡献上;为一个共同的积极的目标而努力。当三者之中有任何一项被忽略或疏于开发时,领导鸿沟便产生了。为了跨越这个鸿沟,我们可以围绕成功领导的五个要素,建立一座由五大支柱支撑起来的领导力桥梁。这就是本书的核心内容。 
主题词:
企业领导学  
中图分类法:
F272 版次： 5
主要责任者:
麦尔 著
主要责任者:
斯雷塔 著
次要责任者:
温旻 译
次要责任者:
王洪荣 译
责任者附注:
保罗·麦尔 (Paul J. Meyer) (1926-),男,一位真正的成功实践者。曾获得三所美国大学颁发的荣誉博士学位。 
责任者附注:
兰迪·斯雷塔 (Randy Slechta),男,在领导力、管理、员工与职业发展领域拥有30余年的行业经验,学院遍布全球。