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题名:
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引导力 yin dao li / (美)马文·温斯伯德,桑德拉·杰诺夫著 , 洪云,李杨惠子译 |
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ISBN:
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978-7-5596-0243-5 价格： CNY42.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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180页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京联合出版公司 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队,50年来的经验总结,运用非常规领导方式,取得出色的成果,让领导从紧盯员工到激活员工主动性。本书里提出了一套独一无二的观点,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,这8项技能颠覆传统,打破惯例,让领导者轻松掌控小团队,获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时,引导员工,提高工作效率,获得更好的结果。 |
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主题词:
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管理学 |
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中图分类法:
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C93 版次： 5 |
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其它题名:
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提高人效的八项核心技能 |
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主要责任者:
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温斯伯德 wen si bo de 著 |
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主要责任者:
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杰诺夫 jie nuo fu 著 |
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次要责任者:
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洪云 hong yun 译 |
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次要责任者:
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李杨惠子 li yang hui zi 译 |
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责任者附注:
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马文·温斯伯德,拥有50多年经验的国际顾问,客户包括宜家家居、全食超市、海沃氏等众多大型企业以及联合国发展署、联合国儿童基金会等非政府组织和美国癌症协会等非营利组织 ; 桑德拉·杰诺夫,咨询师和心理学家,曾帮助《财富》500强企业、小型企业、社区和非营利组织进行全系统改造。 |