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1 图书英国文学简史：[英文版]
责任者 John Peck，Martin Coyle[著

出版信息高等教育出版社 ,2010

ISBN 978-7-04-031011-5

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John Peck，Martin Coyle[著.英国文学简史：[英文版].高等教育出版社,2010.
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英国文学简史：[英文版]

John Peck，Martin Coyle[著.高等教育出版社,2010.
2 图书齿轮与怪物：what economics is, and what it should be
责任者 (英)黛安·科伊尔(Diane Coyle)著

出版信息中译出版社 ,2022

ISBN 978-7-5001-7201-7

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(英)黛安·科伊尔(Diane Coyle)著.齿轮与怪物：what economics is, and what it should be.中译出版社,2022.
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齿轮与怪物：what economics is, and what it should be

(英)黛安·科伊尔(Diane Coyle)著.中译出版社,2022.
3 图书高尚的经济学：what economists really do and why it matters
责任者黛安娜·科伊尔(Diane Coyle)著

出版信息中信出版社 ,2009

ISBN 978-7-5086-1407-6

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黛安娜·科伊尔(Diane Coyle)著.高尚的经济学：what economists really do and why it matters.中信出版社,2009.
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高尚的经济学：what economists really do and why it matters

黛安娜·科伊尔(Diane Coyle)著.中信出版社,2009.
4 图书市场、国家和民众
责任者 (英)黛安娜·科伊尔(Diane Coyle)著

出版信息中信出版集团股份有限公司 ,2022-04-12

ISBN 978-7-5217-4026-4

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(英)黛安娜·科伊尔(Diane Coyle)著.市场、国家和民众.中信出版集团股份有限公司,2022-04-12.
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市场、国家和民众

(英)黛安娜·科伊尔(Diane Coyle)著.中信出版集团股份有限公司,2022-04-12.
5 图书一万小时天才理论：greatness isn't born. it's grown. here's how
责任者 (美) 丹尼尔·科伊尔著

出版信息浙江人民出版社 ,2015.9

ISBN 978-7-213-06814-0

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(美) 丹尼尔·科伊尔著.一万小时天才理论：greatness isn't born. it's grown. here's how.浙江人民出版社,2015.9.
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一万小时天才理论：greatness isn't born. it's grown. here's how

(美) 丹尼尔·科伊尔著.浙江人民出版社,2015.9.
6 图书向大师学绘画．人体素描
责任者 (美)罗伯特·贝弗利·黑尔(Robert Beverly Hale)，(美)特伦斯·科伊尔(Terence Coyle)整理

出版信息中国青年出版社 ,1998

ISBN 7-5006-2808-0

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(美)罗伯特·贝弗利·黑尔(Robert Beverly Hale)，(美)特伦斯·科伊尔(Terence Coyle)整理.向大师学绘画．人体素描.中国青年出版社,1998.
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向大师学绘画．人体素描

(美)罗伯特·贝弗利·黑尔(Robert Beverly Hale)，(美)特伦斯·科伊尔(Terence Coyle)整理.中国青年出版社,1998.
7 图书向大师学绘画．艺用解剖
责任者 (美)罗伯特·贝弗利·黑尔(Robert Beverly Hale)，(美)特伦斯·科伊尔(Terence Coyle)著

出版信息中国青年出版社 ,1998

ISBN 7-5006-2809-9

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(美)罗伯特·贝弗利·黑尔(Robert Beverly Hale)，(美)特伦斯·科伊尔(Terence Coyle)著.向大师学绘画．艺用解剖.中国青年出版社,1998.
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向大师学绘画．艺用解剖

(美)罗伯特·贝弗利·黑尔(Robert Beverly Hale)，(美)特伦斯·科伊尔(Terence Coyle)著.中国青年出版社,1998.
8 图书把员工赶出舒适区：实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法：how exceptional managers develop people while getting results
责任者 (美)温迪·阿赛克尔罗德(Wendy Axelrod), (美)珍妮·科伊尔(Jeannie Coyle)著

出版信息中国电力出版社 ,2012

ISBN 978-7-5123-2837-2

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(美)温迪·阿赛克尔罗德(Wendy Axelrod), (美)珍妮·科伊尔(Jeannie Coyle)著.把员工赶出舒适区：实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法：how exceptional managers develop people while getting results.中国电力出版社,2012.
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把员工赶出舒适区：实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法：how exceptional managers develop people while getting results

(美)温迪·阿赛克尔罗德(Wendy Axelrod), (美)珍妮·科伊尔(Jeannie Coyle)著.中国电力出版社,2012.
9 图书运输管理
责任者 (美)爱德华 J. 巴蒂(Edward J. Bardi)，(美)约翰 J. 科伊尔(John J. Coyle)，(美)罗伯特 A. 诺瓦克(Robert A. Novack)著

出版信息机械工业出版社 ,2009

ISBN 978-7-111-26479-8

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(美)爱德华 J. 巴蒂(Edward J. Bardi)，(美)约翰 J. 科伊尔(John J. Coyle)，(美)罗伯特 A. 诺瓦克(Robert A. Novack)著.运输管理.机械工业出版社,2009.
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运输管理

(美)爱德华 J. 巴蒂(Edward J. Bardi)，(美)约翰 J. 科伊尔(John J. Coyle)，(美)罗伯特 A. 诺瓦克(Robert A. Novack)著.机械工业出版社,2009.

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